Formation Word – Documents longs

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janvier 2023

26 janvier au 27 janvier

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9 mars au 10 mars

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23 mars au 24 mars

avril 2023

6 avril au 7 avril

avril 2023

20 avril au 21 avril

mai 2023

25 mai au 26 mai

juin 2023

8 juin au 9 juin

Word – Documents longs

399  HT - 2 jours

Eligible CPF

Objectif : apprendre à rédiger des documents longs sur Word

Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier

Pré-requis : aucun

Certification : TOSA

Référence : 2979
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PROGRAMME
  1. LES BASES POUR CRÉER UN DOCUMENT
  • Analyse de l’information
  • Définir les différents objectifs
  • Comprendre les caractéristiques du document
  • Déterminer l’information que l’on veut faire apparaître
  • Préparation d’un plan
  1. LES FORMALITÉS DE MISE EN PAGE ET DE TYPOGRAPHIE
  • Comprendre l’intérêt de la mise en page pour le lecteur
  • Comprendre les éléments qui facilitent la lecture
  • Comprendre l’importance de marger un document
  • Manier les normes typographiques
  • Utiliser l’espace d’écriture : espace entre les lignes, les mots…
  • Savoir positionner les images, photos, schémas, graphiques...
  1. CRÉATION D’UN DOCUMENT STRUCTURÉ
  • Mise en forme et numérotation des titres
  • Travailler les styles et le volet de navigation
  • Création d’une page de garde
  • Création et personnalisation de la table des matières
  • En-têtes et pieds de page
  • Sauts de page : paragraphes, sauts de pages…
  • Améliorer le visuel du document à l’écran
  1. MÉCANISME À S’APPROPRIER POUR UN DOCUMENT ÉLABORÉ
  • Maîtrise des sections et sauts de section
  • Mise en page : portrait ou paysage
  • Gérer les rectos-versos / pages paires et impaires
  • Insertion de signets et de renvois
  • Insertion de notes de bas de page et de fin de document
  • Création d’un index de mots clés
  • Affichage des informations variables : nom de l’éditeur dans l’en-tête ou le pied de page
  1. UTILISATION DES OUTILS INDISPENSABLES    
  • Utilisation de modèles pour différents types de documents
  • Création de raccourcis clavier
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