Connaitre les pratiques managériales
- Adapter des comportements efficaces aux situations
- Développer ses compétences personnelles
- Etendre son adaptation et sa flexibilité avec son équipe
- Orienter le plan d’action en fonction des objectifs prévus
- Mobiliser la motivation et cohésion générale
Surmonter la difficulté des situations
- Etablir une analyse stratégique des situations complexes
- Gérer les situations de conflits et résoudre les différends
- Ancrer sa flexibilité dans son management
- Développer l’autonomie des collaborateurs
Développer son leadership
- Développer son aisance et son éloquence
- Adapter la communication en fonction des différents profils
- Consolider son pouvoir de conviction
Affirmer son intelligence émotionnelle
- Prendre en compte la dimension émotionnelle dans la performance
- Renforcer sa compétence émotionnelle
- Gérer les émotions et traiter les situations délicates
- Faire face aux conflits