Formation Apporter de l’agilité à son rôle de manager
Apporter de l’agilité à son rôle de manager
780 € HT - 2 jours
Eligible CPF
Objectifs : Déployer des compétences agiles pour son équipe, Adopter des méthodes et des outils performants pour faciliter l’action et la réflexion, Savoir adapter son style de management à un environnement instable, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Public admis : demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Pré-requis : Aucun
PROGRAMME
Améliorer la cohésion et la coopération
- Adopter un rôle d’accompagnateur des équipes dans le changement
- Déterminer les profils leaders parmi les membres de l’équipe
- Valoriser les progrès et les réussites collectives
- Adopter des outils de gestion efficaces pour un fonctionnement agile garanti
- Déterminer pour chaque membre de l’équipe ses rôles et responsabilités
- S’imprégner des différentes clés du travail collaboratif (créativité, cohésion, confiance, convivialité)
- Savoir gérer et guider dans les situations complexes
- Déterminer les principes essentiels à une organisation stable
- Fixer une vision cible commune
- Faire preuve d’une certaine agilité pour développer ses capacités personnelles et collectives
- Affirmer sa posture de manager en définissant clairement ses rôles
- Contribuer à l’aisance de l’équipe en déterminant explicitement les compétences stratégiques